Getzner erhält abermals Gesundheitsgütesiegel „SALVUS GOLD“

Bereits seit mehreren Jahren engagiert sich ein Team bestehend aus acht Personen für die Belegschaft unter dem Pseudonym get-well. Dieses Gremium befasst sich mit der Förderung der Gesundheit, aber auch mit den Fähigkeiten, Kompetenzen, Werten, Einstellungen und Arbeitsbedingungen bei Getzner. So gibt es beispielsweise eine ganzjährige Obstaktion, unzählige Vorträge und Veranstaltungen zu den o.g. Themen, sowie eine tägliche Bewegungseinheit unter dem Motto „Mitarbeiter bewegen Mitarbeiter“, welche man während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen kann. Zum ersten Mal wird es im Sommer auch eine Ferienbetreuung für den Getzner-Nachwuchs geben, die helfen soll, die Sommerferien leichter zu überbrücken und Beruf und Familie besser vereinbaren zu können.