Bewerbungsablauf
Sie haben Interesse an einer Bewerbung bei Getzner? Das freut uns. So geht es weiter...
Stellenausschreibung
Getzner ist ein sehr dynamisches Unternehmen, das ständig wächst. Darum suchen wir kontinuierlich nach neuen Mitarbeitern. Vielleicht ist ja auch für Sie die passende berufliche Herausforderung dabei? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aktuelle StellenausschreibungenInitiativbewerbung
Ihre Wunschausschreibung war nicht dabei? Schicken Sie uns dennoch Ihre Unterlagen. Interessante Bewerbungen finden bei uns immer Aufmerksamkeit.
Zum BewerbungsformularBewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbung online bei uns ein. Ihre Unterlagen sollten alle Punkte der Checkliste beinhalten.
Checkliste für Ihre Bewerbungsunterlagen
Eingangsbestätigung
Wenn Sie sich über unsere Karriereseite bewerben, bekommen Sie umgehend systemseitig eine automatisch generierte Eingangsbestätigung. Sollte Sie sich per Mail bewerben, erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine persönliche Bestätigung über den Eingang Ihrer Unterlagen. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, können Sie uns natürlich jederzeit anrufen oder per Mail kontaktieren.
Human Resources
Prüfung der Bewerbung
Wir schenken jeder eingehenden Bewerbung die angemessene Aufmerksamkeit. Deshalb kann die Sichtung Ihrer Unterlagen – je nach aktuellem Bewerbungseingang – einige Tage bis Wochen in Anspruch nehmen. Haben Sie bitte Geduld. Der für die Position zuständige HR Business Partner gibt Ihnen zeitnah eine Rückmeldung über den Status Ihrer Bewerbung.
Da wir jede ausgeschriebene Stelle nur einmal besetzen kann es sein, dass Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl kommt. In diesem Fall informieren wir Sie per Telefon oder Email. Auf Anfrage geben wir Ihnen gerne ein detailliertes Feedback.
Ihre Unterlagen archivieren wir für sechs Monate und löschen sie anschließend vollumfänglich. Es ist durchaus möglich, dass wir Ihnen in diesem Zeitraum die genau für Sie passende Stelle anbieten können. Auf ausdrücklichen Wunsch Ihrerseits löschen wir Ihre Unterlagen sofort.
Bewerbungsgespräch
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Darum nehmen wir uns für das Vorstellungsgespräch mit Ihnen ausreichend Zeit. Sie lernen den für Sie zuständigen HR Business Partner kennen und Ihre potentielle Führungskraft.
Am Ende des Gesprächs geben wir Ihnen auf Wunsch gerne ein Feedback. Im Gegenzug freuen wir uns auf eine ehrliche Rückmeldung von Ihnen.
Bewerbungsfragen
- Wie war Ihr beruflicher Werdegang?
- Wie kam es zu den einzelnen Karriereschritten?
- Was stellen Sie sich unter der Stelle vor?
Kennenlerntag
Im weiteren Prozessverlauf laden wir diejenigen Kandidaten und Kandidatinnen zu einem Kennenlerntag ein, die nach der ersten Gesprächsrunde unserem Wunschprofil für die ausgeschriebene Stelle noch deutlicher entsprechen. Sie lernen Ihren potentiell zukünftigen Arbeitsplatz, Ihre Kollegen und Kolleginnen, sowie die Schnittstellen zu anderen Bereichen kennen. Des Weiteren erwartet Sie eine kleine Assessment-Aufgabe in Bezug auf den Aufgabenbereich der zu besetzenden Position.
Wir freuen uns, wenn Sie bei uns das richtige Umfeld für Ihre Karriere und Ihre Zukunft finden. Am Ende des Tages tauschen wir in einem Feedbackgespräch unsere Eindrücke aus.
Dienstvertrag
Wenn Sie sich nach dem Kennenlerntag für uns und wir uns für Sie entscheiden, erhalten Sie schnellstmöglich Ihren Dienstvertrag. Gemeinsam klären wir dabei noch alle offenen Fragen.
Übrigens:Getzner bietet seinen Mitarbeiter/innen viele Aktionen und Vergünstigungen an.
Darüber hinaus erwarten Sie diverse Mitarbeiterevents und tolle Angebote von unserem Gesundheits-Team.
Mitarbeiteraktionen
1. Arbeitstag
Willkommen in unserem Team! An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie von uns eine Willkommensmappe und Ihren persönlichen Einschulungsplan. Wir möchten, dass Sie mit einem guten Gefühl bei uns starten. Darum lassen wir keine Fragen offen.
Einschulungsplan Vertrieb Einschulungsplan Anwendungstechnik
Die Einschulungsphase dauert zwei bis drei Monate und findet parallel zur Einarbeitung ins Tagesgeschäft statt. Sie erwerben das nötige Know-how für Ihre neue Tätigkeit und lernen Getzner von Grund auf kennen. Ganz nebenbei knüpfen Sie viele neue Kontakte.
